कसे आधुनिक वकील करत आहेत म्हणून अधिक सल्लागार





 

कायदेशीर सेवा नाहीत म्हणून कट आणि वाळलेल्या म्हणून ते वापरले जाऊ शकते. खरं तर, वकील आहेत, वाढत्या घेत एक नवीन कोन त्यांच्या कारकिर्दीत: स्थिती सल्लागार.

कधी कधी, याचा अर्थ हा आहे एक लहान फर्म भागीदारी दरम्यान मुखत्यार सह एक समान पार्श्वभूमी कधी कधी, ते सामील प्रमुख कंपन्या आहेत की डझनभर किंवा अगदी शेकडो वकील कार्य दृश्यांना मागे. एकतर मार्ग, तेव्हा बहुतेक लोक प्रयत्न करीत आहेत, कायदेशीर सेवा, या संस्था ते विशेषत: विचार पहिल्या कारण आहे की, जेथे वकील सर्वात वारंवार गुरूत्वाकर्षण. पण अधिक अनुभवी वकील सुरू आहेत वीर या सेटअप नावे एक अधिक स्वतंत्र सल्लागार दृष्टिकोन.

स्थान एक कायदेशीर सल्लागार सोपे आहे पण लवचिक

काही बदल वातावरण आणि जबाबदारी संबंधित संक्रमण असू शकते, स्पष्ट, पण बदल काहीसे आधारित परिस्थिती आहे. प्रत्येक मुखत्यार ज्या मध्ये नाही कायदेशीर सल्ला मिळेल निवडा जबाबदारी तो किंवा ती घेते. विशेषत, कायदेशीर सल्लागार एकतर शुल्क वर एक कायमचा आधार किंवा आवश्यक काही प्रकारचे फी त्यांच्या सेवा. हे देखील अप सल्लागार च्या निर्णयावर अवलंबून आहे. कायदेशीर व्यावसायिक सोडून कोण एक फर्म किंवा कॉर्पोरेशन सुरू करण्यासाठी त्यांच्या स्वत: च्या स्वतंत्र ऑपरेशन आनंद अनेक वेगळे फायदे: अर्थात, काही तोटे सोबत या. काही स्थिरता एक टणक ऑफर, विशेषत: जेव्हा तो येतो पगार लवकर पायऱ्यांमध्ये आपल्या सल्लागार. आपण देखील आढळतात अधिक कौशल्य किंवा अधिक संसाधने, सेवा चा आधार मिळवणे दुसर्या वकील किंवा टणक. पण काही आहेत की फायदे गरज क्लायंटसाठी सल्ला न बजेट किंवा इच्छा पाठपुरावा करण्यासाठी एक कायदेशीर टणक: शेवटी, वाढ कायदेशीर सल्लागार एक चांगली गोष्ट आहे, सामान्य कायदेशीर वातावरण. कायदा कंपन्या असू शकते अजूनही अभिमान बाळगतो काही प्रमुख फायदे आहेत, आणि ते राहतील, एक अत्यावश्यक घटक कायदेशीर पर्यावरणातील, पण कायदेशीर सल्लागार मदत करू शकता आणण्यासाठी मोठे शिल्लक प्रदान आणि अधिक गोलाकार सेवा कोण क्लायंट त्यांना निवडा. एक प्रमुख टणक आणि आपण आहोत पेक्षा कमी समाधानी अटी, का नाही विचार कोरीव काम आपल्या स्वत: च्या कोनाडा एक सल्लागार म्हणून